通用汽车涉及多项技术学徒和教育计划，有助于培训新技术人员进行经销商。开发技术人员通过候选人和经销商处于及时投资。（图1）为了适应GM经销商的需求雇用合适的人才执行复杂的工作，这些发展计划提供培训，这些培训可以在四天到两年的不同时间段内完成。
图1
以下是通用汽车经销商提供的培训和开发计划。
通用汽车开始
通用汽车启动（服务技术汽车准备培训）计划有助于有抱负的技术人员对客户车辆进行基本服务维修和维护。通用汽车启动是针对经销商的员工技术人员候选人，他们并不适合通过ASE教育基金会和GM ASEP提供的机会。它对其他经销商人员来说也是价值，例如搬运工，服务顾问和零件顾问。
通用汽车启动超过90多种技术和非技术自我节奏课程。学习者的进步可以与通用汽车服务技术学院相同的方式审查。
通用汽车启动提供经销商有机会建立在技术人员基础上，在方便时启用学习。通用汽车启动的主要目标是帮助经销商建立业务，并通过更有经验，培训的人员提高客户满意度。
维修检验技术人员
通用汽车于2013年开始提供维修检验技师（MIT）学习路径，以补充现有的维修技师学习路径，并使经销商能够培养自己的技师。麻省理工学院是为入门级技术人员，并提供了一种方式过渡到专业技术人员的工作角色。
成功完成麻省理工学院学习路径后，候选人可以进入技术人员学徒的作用。此路径使个人能够执行包括维护。
新兵训练营
新兵训练营是为有抱负的经销商员工技师学徒而设的，他们可能有职业的外出工作经验，但没有接受过汽车技术方面的中学后教育。对于希望通过讲师指导的培训来提高特定技能的技术人员来说，它也是完美的选择。新兵训练营提供了一个单一的，实际的主题沉浸；例如，自动变速器机械基础和制动系统基础。
ASE教育基金会
汽车服务教育（ASE）设计了一个项目，将学校、学生、教员、培训经理和雇主整合到一个通用系统中，以满足经销商和学生的需求。美国的中学和大专院校为对汽车服务技术职业感兴趣的高中生和大学生提供非OE特定的汽车培训计划。
ASE教育基金会是一个非营利性组织，根据汽车服务行业制定的标准评估和认证入门级汽车技术教育项目。它还为学生开展职业准备教育，将当地的伙伴关系、严格的标准教育、工作经验和导师制度融为一体。
换档
移位齿轮是通用汽车，美国军队和雷神的伙伴关系，为从美国军队转过来的士兵。它包括一个为期12周的培训计划，为符合条件的士兵提供必要的技能，成为GM经销商的服务技术人员。
通用汽车技术人员职业培训
通用汽车已与环球技术学院（UTI）合作，该学院是一所专上技术学校，提供为期51周的基本汽车培训课程，为通用汽车技师职业培训这一基础课程的毕业生定制为期12周的通用汽车专门课程。加速课程提供雪佛兰，别克，通用汽车和凯迪拉克的程序，设备和车辆的专业培训，以准备毕业生立即在通用汽车经销商工作的技能集适合入门级工作。
通用汽车ASEP
通用汽车服务教育计划（GM ASEP）是通用汽车、通用汽车经销商、ACDelco专业服务中心计划成员以及美国、加拿大、中国和厄瓜多尔的部分学院共同努力的结果。专为感兴趣的学生获得汽车技术（或类似）的副学士学位，它结合了先进的汽车技术培训与数学，阅读和电子学的坚实的学术基础。参与者利用转基因产品发展分析和技术技能，作为他们作为转基因技术员职业生涯准备的一部分。
学生在美国50多所高校课程之间交替，并在赞助通用汽车经销商或Acdelco专业服务中心的工作经验。
通用汽车服务技术学院网络培训
两种基于GM基于Web的培训（WBT）课程可供选择，专注于收购和开发经销商的技术人员。
优化当前的技术人员生产（VMVOC.018W）回顾了如何促进和培养“生产第一”的思维方式，以及拥有支持它的工具将有助于提高效率、员工和客户保留率以及盈利能力。这将使学习者能够利用有关设定和跟踪生产目标、管理车间装载和优化工作时间表的最佳实践，从而减少技术人员的流动。LDSPORTS下载
招聘和开发技术人员（VMVOC.018W2）探讨如何增加商店能力和毛利润。该课程讨论了建立工作人员的三种方式中的每一种方法：使用已建立的通用汽车培训计划，从外部招募，并从内部开发技术人员人才。
–感谢海蒂·科特
